根据省委组织部、市委组织部、市委教育工委的工作部署，3月25日，学校在求真楼A栋310报告厅召开2024年度领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”测评会。党委书记付德健主持会议，党委副书记、校长刘博出席，市委教育工委副书记、市教体局党组成员王全友等到会指导。

会上，付德健代表学校领导班子作全年工作总结报告。付德健指出，过去一年，学校深入推进党纪学习教育走深走实，笃行实干绘就“双高”建设新篇章，坚持不懈提升人才培养质量，锲而不舍深化产教融合进程，强化管理全力提升校园治理水平，凝心聚力加强新时代党的建设，各项工作均取得了优异成绩。付德健强调，全校上下要坚持稳中求进工作总基调，围绕成渝地区双城经济圈建设和内江“做大工业、做强物流、美乡优城、共同富裕”发展定位，坚决贯彻落实全国、全省教育大会精神，全面实施“124”发展战略，以加强党对学校各项工作的全面领导为根本，落实立德树人根本任务，以“双高”建设为抓手，聚力服务内江产业，深入推进产教融合，切实加强校园治理，有效防范化解隐患，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、全面建设社会主义现代化内江贡献内职力量。

会上，付德健作学校2024年度选人用人工作报告。付德健指出，过去一年学校党委坚持标准条件，突出政治标准、注重德才兼备、坚持事业为上，用人导向更加鲜明；严格选任程序，严把酝酿动议关、考察推荐关、讨论决定关、公示任职关，确保了选人用人质量；强化培养锻炼，注重教育培训、轮岗交流、实践锻炼和年轻干部培养，全面提升干部综合素质；突出严管厚爱，强化日常监督、严格请示报告制度、用心关怀干部、畅通能上能下渠道，进一步激发了全校干部队伍活力。付德健强调，要进一步鲜明选人用人导向，多角度全方位开拓选人视野，优化干部队伍结构，突出教育培训精准化，加强制度建设，全面提升干部队伍建设水平。

会中，付德健、刘博作个人现场述职，其他班子成员作书面述职。学校党政领导班子成员，中层干部，职代会、教代会负责人，市以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，教授代表对选人用人工作和新提拔干部进行民主评议，并对学校领导班子、领导干部进行民主测评。